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            電力傳承謀發展 堅定篤行譜新篇——甘肅建投安裝公司第三工程公司電力發展回顧
            時間:2024-01-12 來源:本站 訪問量:51
             


            1958年8月8日,甘肅建投安裝公司的前身——甘肅省機電安裝公司成立。在公司創建之初,主要從事設備安裝檢修、電力線路架設等業務,參建了黃羊鎮、平涼、安口、定西、張掖、九條嶺等多個電廠,以及榆中三角城和靖會等電灌工程,在一窮二白的隴原大地,書寫了安裝公司電力建設、機電安裝的發展序章。

            65年來,第三工程公司始終繼承和發揚安裝公司的優良傳統和企業精神,成為安裝公司電力建設、機電安裝專業化發展的縮影。在數十年的發展歷程中,工程公司從農網改造、電廠廠區建設、附屬工程等技術含量低、勞動密集程度高的項目起步,逐步向330kV、750kV變電站,±800kV換流站及輸電線路建設等高電壓等級施工領域走深走實。年施工能力達3億元,在新能源等高、精、尖項目領域積累了豐富經驗,成為安裝公司電力施工的一支有生力量。


            (工程公司合影)

            傳承:創業強基 堅定篤行

            1964年早春,甘肅省建設公司第一安裝隊革命委員會三連的第一批開拓者投入到張掖至平原堡35千伏線路架設工程施工建設。在施工任務依靠分配的年代,這是安裝公司早期承建的35千伏輸變電工程。那時正處于“三線建設”時期,電力基礎建設是西部國防建設、經濟建設的“動脈”,安裝公司高度重視該項目建設。施工地處黑河河床及河灘沼澤地區,多流沙、涌流、淤泥,地質情況差,氣候嚴寒,施工條件極為困難。在技術力量、工人工種、機具設備都相對落后的條件下,安裝公司充分發揚自力更生、艱苦奮斗的革命精神,采用“集中優勢兵力打殲滅戰”的辦法,生產上主要靠手工操作和肩挑人抬,施工班組攀爬在十幾米高的電桿上架設導線,在地下兩米多深的桿基泥水坑里人工抽水、挖泥沙,在短短一個月內按期完成了18公里線路架設任務。  

            1973年,甘肅省建設公司第一安裝隊革命委員會三連更名為甘肅省第二建筑工程局安裝公司安裝三隊。改革開放初期,社會經濟的發展對電力需求更加旺盛,電力基礎設施設備相對落后,電力供應矛盾十分嚴峻,一定程度上成為當時國民經濟發展的主要瓶頸之一。在這一時期,安裝三隊依托西北地區的資源優勢,廣泛參與電力基礎建設,張掖電廠、武威電廠、平涼電廠等相繼建成。

            1992年以后,在“改革也是生產力”的思想號召下,第三工程公司領導班子帶頭解放思想,轉變觀念,加快內部改革步伐,實行崗位技能工資制,目標承包經濟責任制,項目管理全額承包等一系列改革措施,改革成果一步步顯現。在中鹽雅布賴熱電聯產項目、金鐵集團高爐煤氣熱電聯產項目、青海大通2×300MW脫硝改造工程的保障下,公司承接電力施工承攬任務翻了一番,在安全、質量、項目管理、人才保障、科技創新等方面都取得了突破性成果。


            (九十年代線路架設)

            2011年到2012年,第三工程公司訂單任務不斷縮減,經營負擔日益加重,人才流失、設備落后、資金緊張……這是第三工程公司成立以來遇到最多困難、經受最大考驗的兩個年頭,亟需緊盯市場投資方向,調整經營策略,全力以赴開拓市場。2013年,在一片內憂外患的喧囂聲中,工程公司領導班子冷靜分析了當前的局面,依托主業橫向拓展,主動向與機電安裝相關的領域滲透,動員全體干部職工找市場、破瓶頸,靠發動和依靠職工群眾參與經營,大力培育電力建設新的增長點,在產值、訂單、利潤方面實現了飛躍性突破,許多歷史遺留問題得以解決,職工收入不斷提高,工程公司實現穩健發展。

            “十三五”以來,第三工程公司聚焦主責主業,依托安裝公司電力工程施工總承包一級資質,鎖定新能源為主的電力市場,承攬了一批新能源發電、輸變配電工程,向電力工程建設全產業鏈延伸、實現全行業周期性服務上邁出了堅實的一大步。2023年,承攬新能源項目訂單5.93億元,占全年訂單的96.6%。

            成績的背后,工程公司堅持謀事在人、實干興企,在設備采購、設備技術分析、現場管理、參建單位協調、并網手續辦理、線路及變電站試驗等環節中積攢總結經驗,不斷提升施工技術和管理水平,形成了一套成熟的管理體系,打造了一支優秀的電力施工人才隊伍,鍛煉了一批懂管理、會技術的輸變電項目專業管理人員,為電力施工專業化發展提供了強有力的人才隊伍保障。

            蓄勢:電力先行 專業發展

            2015年以后,第三工程公司積極主動適應市場,轉變觀念,學習先進管理經驗,努力提升總承包業務核心競爭力,堅定不移的走管理型、技術型、一流的電力工程總承包發展之路,成就基業長青。


            (酒泉肅州區東洞灘光電示范園區C 區110kV2#升壓站及輸電工程)

            酒泉肅州區東洞灘光電示范園區C區110kV2#升壓站及輸電工程是第三工程公司承建的第一個新能源EPC總承包項目,項目于2017年2月開工,6月并網投運,建成110kV升壓站一座,送出線路約10公里,滿足了肅州區東洞灘C區11個共計214MW光電項目的送出需要。該項目轉變了工程公司傳統單一的施工角色,通過全過程實施,尤其在工程設計、設備與材料采購方面,為以后開展大型綜合項目積累了寶貴經驗。項目先后榮獲酒泉市建設工程“神舟獎”、“甘肅建投杯”三等獎。


            (2019年度酒泉市建設工程神舟獎)

            景泰縣“十三五”第二批41.377兆瓦光伏扶貧村級電站項目作為景泰縣重點扶貧項目,惠及景泰縣51個貧困村,5911個貧困戶,事關當地扶貧產業發展。第三工程公司承建的第一標段升壓站于2019年9月開工,施工團隊克服戈壁灘干旱、風沙、晝夜溫差大等惡劣氣候,以及工期緊、設計圖紙未能及時到位、施工現場遲遲未通電等不利因素影響。工程公司領導及管理人員在并網帶電準備階段更是和工人們一起夜以繼日、爭分奪秒,抓安全、趕進度、保質量,實現當年“12.20”并網。該項目的建成,對進一步鞏固提升脫貧攻堅成果,壯大貧困村集體經濟實力,持續帶動脫貧農戶增收致富起到了有力的推動作用。


            (景泰縣“十三五”第二批41.377 兆瓦光伏扶貧村級電站項目)

            2022年12月,國家電力市場化改革后,第三工程公司首次承建的山丹縣東樂北灘330kV匯集升壓站工程,該項目由甘肅建投綠色新能源發展有限公司投資建設,也是安裝公司第一個建成并網發電的330kV匯集升壓站項目。項目承擔著東樂北灘100萬千瓦光伏電站的匯集升壓外送業務,采用了大量的新技術、新工藝、新材料、新設備,年輸送電量能力約20億千瓦時。有了山丹項目的施工經驗,施工隊伍在項目竣工后立即轉戰臨澤縣平川北灘330千伏匯集輸變電工程線路。


            (山丹縣東樂北灘330kV 匯集升壓站工程)


            (臨澤縣平川北灘330 千伏匯集輸變電工程)

            為了保證臨澤項目按期并網,建設者們克服極端嚴寒、大風暴雪等惡劣環境的影響,冬季低溫天氣不停工,懸走在百米高空的電纜上,迎接新春的到來。為應對河西地區強風沙塵天氣、復雜地形、多處線路跨越等不利條件,在項目建設過程中,工程公司組織技術精干人員,根據現場實際,反復試驗,優化技術手段和方法,在帶電跨越、桿塔基礎施工等多方面實現了突破和創新。山丹、臨澤兩個330kV項目獲得國家實用新型專利3項,編制省級工法2項,并在施工現場得到實際應用,在工程投資、工程工期和環境保護方面取得了突出的成績。

            謀遠:涵養人才 匯智強基

            “人”是企業發展的第一要素,第三工程公司立足企業改革和發展實際,堅持人才為先的發展戰略,加大青年人才儲備力度,打造電力施工高素質隊伍作為企業發展根本,招聘多名專業技術人才充實職工隊伍,拓寬鍛煉路徑,強化學習培訓,為公司承建大型新能源基地建設儲備施工能量。

            回顧這條人才培養道路——1973年,學習大慶工人階級自力更生活動讓大家深刻的體會到:群眾中蘊含著極大的社會主義積極性,依靠工人階級,大干苦干,企業面貌就會改觀;1980年,職工業余文化學習班和公眾專業學習班在全司廣泛開展,職工業余技術教育逐漸被越來越多的人認識和重視,職工好學上進、自覺學習的風氣逐漸興起和形成;1993年,“無功便是過、以效益定升遷”的觀念深入人心,在“干什么學什么、缺什么補什么”的職工教育中,領導干部和職工的業務素質和能力不斷提升;2008年,企業著力在“納才、育才、用才、留才”上下功夫,加強對五大員、特崗及三類安全人員培訓,企業人才規劃逐步趨向合理,走向正規;2022年,按照“數量充足、素質優良、結構合理、專業匹配”的人才隊伍培養思路,建立與企業高質量發展相適應、與業務拓展相匹配的人才資源結構。伴隨著企業發展,工程公司始終將職工隊伍建設和人才培養作為重中之重,不斷提升職工隊伍的整體素質水平,為企業專業化、特色化、差異化發展提供堅強的人才保障。


            (山丹縣東樂北灘330kV 匯集升壓站工程青年突擊隊)

            作為330kV建設的先行者,在山丹縣東樂北灘330kV匯集升壓站項目施工中沒有經驗可循的情況下,第三工程公司黨支部安排黨員干部勇挑急難險重任務,成立黨員突擊隊,傳承突擊隊奮勇擔當、苦鉆苦學的優良傳統,在新技術攻關和實踐運用中群策群力。工程公司在建設中落實“傳、幫、帶”文化,把青年職工培養和項目管控總體要求結合起來,通過項目一線錘煉和老職工的言傳身教,分任務、壓擔子,將十多名青年培養成項目管理的行家里手,不斷刷新“一次性并網成功”的記錄,受到了業主及監理單位的充分肯定與好評,為公司發展提供了人才支撐和發展后勁。

            在實操中磨礪,在崗位中成才,多年來工程公司培養出大批“優秀共產黨員”“優秀青年”“勞動模范”。從青絲變為白發,一代又一代勞動者成就了工程公司的發展壯大,也實現了自我價值。在長年的一線鍛煉中,許多職工成長為公司的技術骨干,甚至從工人走向管理崗,成為獨當一面的領導者。

            回望來時路,昂首再出發。急速涌動的電能讓新能源的浪潮愈發澎湃激昂,第三工程公司也將在電力大開發、大建設時代,以“雙碳”目標為引領,發揮專業優勢積極參與新能源項目建設,做好這一代人綠色發展的新答卷。

             

            通訊員 安裝第三工程公司宣

            責任編輯:王杰      發布時間:2024-01-12


             
             

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